- Главная
- Нормативно-правовые документы
- Постановления
- 2022
- Постановление от 31.03.2022 г. № 48
2022
31.03.2022 10:16 Постановление от 31.03.2022 г. № 48
АДМИНИСТРАЦИЯ
ХОХЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 31 марта 2022 года № 48 Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии с пунктом 4 части 3 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Администрация Хохловского сельского поселения Смоленского района Смоленской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: -
Утвердить Порядок уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) согласно Приложению. -
Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Хохловского сельского поселения Смоленского района Смоленской области
Глава муниципального образования
Хохловского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области Е.Л. Мамонтова Приложение к постановлению Администрации Хохловского сельского поселения Смоленского района Смоленской области от «»2022 года ПОРЯДОК
уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
ими должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов -
Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок). -
В настоящем Порядке используются понятия «конфликт интересов», «личная заинтересованность», установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». -
Работодатель - лицо, наделённое полномочиями по совершению от имени муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области действий, связанных с назначением руководителя муниципального учреждения, прекращением его полномочий, заключением и прекращением с ним трудового договора (далее - работодатель).
-
-
Руководитель муниципального учреждения (далее - руководитель) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта. -
Руководитель обязан письменно уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении руководителя материалы, подтверждающие факты, изложенные в нем. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны. При нахождении руководителя вне установленного места работы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он уведомляет работодателя о возникновении личной заинтересованности любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту работы обеспечивает передачу письменного уведомления в течение одного рабочего дня со дня прибытия. -
Уведомление передается руководителем в Администрацию Хохловского сельского поселения Смоленского района Смоленской области Главе муниципального образования Хохловского сельского поселения Смоленского района Смоленской области (далее - должностное лицо). - Уведомление в день его поступления подлежит регистрации должностным лицом в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), рекомендуемый образец которого предусмотрен Приложением № 2 к настоящему Порядку.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.
Отказ в регистрации уведомления, а также не предоставление руководителю копии зарегистрированного уведомления не допускаются.
Копия уведомления с отметками, подтверждающими его регистрационный номер, дату регистрации, фамилию, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, приобщается к личному делу руководителя.
- Уведомление подлежит предварительному рассмотрению должностным лицом, которым подготавливается мотивированное заключение по итогам предварительного рассмотрения уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо имеет право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам.
Работодатель, специально уполномоченное работодателем лицо, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Мотивированное заключение, по итогам предварительного рассмотрения уведомления, должно содержать:
- информацию, изложенную в уведомлении;
- информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
- мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации по применению мер юридической ответственности.
- Работодатель, в случае установления факта не соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов принимает решение о применении к руководителю мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов____________________________________
(Ф.И.О., должность работодателя)
____________________________________
(Ф.И.О., должность, номер телефона руководителя)
____________________________________
_____________________________________
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьями 10, 11, 133 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» сообщаю следующее:1)____________________________________________________________________________;
(описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных обязанностей
2)____________________________________________________________________________;
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3)_____________________________________________________________________________
(предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов)
К уведомлению прилагаю _______________________________________________________
(материалы, подтверждающие обстоятельства возникновения личной
заинтересованности или конфликта интересов, либо иные материалы,
имеющие отношение к данным обстоятельствам)
_____________ 20__ года ________________ ________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «_____» _____________ 20___ года № _________________.
_______________________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов № п/п Регистрационный номер уведомления Дата регистрации уведомления Сведения о лице, представившем уведомление Отметка о получении копии уведомления, либо о направлении копии уведомления по почте Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление Сведения о принятом решении фамилия, имя, отчество (при наличии) должность номер телефона 1
2
3
4
5
6
7
8
9
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов № п/п Регистрационный номер уведомления Дата регистрации уведомления Сведения о лице, представившем уведомление Отметка о получении копии уведомления, либо о направлении копии уведомления по почте Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление Сведения о принятом решении фамилия, имя, отчество (при наличии) должность номер телефона 1
2
3
4
5
6
7
8
9
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Сведения о лице, представившем уведомление
Отметка о получении копии уведомления, либо о направлении копии уведомления по почте
Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление
Сведения о принятом решении
фамилия, имя, отчество (при наличии)
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Назад
Решаем вместеНе убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!Услуги и сервисы
Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.
Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!
-